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公關(guān)服務(wù)的歷史公關(guān)服務(wù)的歷史可以追溯到古代，例如古希臘的***家伯里克利斯就是一位***的公關(guān)大師，他通過演講、辯論和寫作等方式，為自己和他的客戶建立了良好的形象和聲譽(yù)。但是，現(xiàn)代公關(guān)服務(wù)的起源可以追溯到19世紀(jì)末期的美國，當(dāng)時(shí)美國的企業(yè)和**開始意識到，他們...

在現(xiàn)代社會中，傳達(dá)的作用是非常龐大的。傳達(dá)有單個(gè)傳達(dá)，還有大眾傳達(dá)。公共聯(lián)絡(luò)一般對大眾傳達(dá)的運(yùn)用是非常重視。因?yàn)榇蟊妭鬟_(dá)在現(xiàn)代社會中起著非常重要的作用。我們將其稱為設(shè)置議題，或許叫做話語權(quán)。也就是說，在現(xiàn)代社會，媒體發(fā)揮著這樣一個(gè)作用：它就是能夠制造一個(gè)論題，...

據(jù)中國國際公共關(guān)系協(xié)會行業(yè)調(diào)查，2010年中國公關(guān)市場(不包括港澳臺地區(qū))繼續(xù)保持快速增長，整個(gè)行業(yè)年?duì)I業(yè)額估計(jì)接近150億元人民幣，比09年增長了50%；全行業(yè)具有一定經(jīng)營規(guī)模和固定客戶的專業(yè)公司數(shù)目估計(jì)達(dá)到1000家左右，專業(yè)公關(guān)公司從業(yè)人數(shù)超過50000...

人力資源咨詢是運(yùn)用人力資源開發(fā)與管理的理論和方法，對企業(yè)人力資源開發(fā)與管理進(jìn)行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，并加以改善，以促進(jìn)企業(yè)正確、有效地開發(fā)人力資源和合理、科學(xué)地管理人力資源，為企業(yè)創(chuàng)造永續(xù)的競爭力。咨詢內(nèi)容包括：人力資源管理培訓(xùn)、人力資源管理咨詢、人力資源職能外...

在行動方針上，要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分。在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營觀念中，企業(yè)不僅要**把握當(dāng)前的客源市場，還要有預(yù)見性地把握未來的市場；不僅要把握國內(nèi)市場，而且要開拓并占領(lǐng)國際客源市場。要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分，為企業(yè)長期生...

營銷策劃的主要內(nèi)容有以下幾點(diǎn)：營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品全國市場推廣、**營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、促銷政策制定、專賣體系等特殊銷售模式打造、終端銷售業(yè)績提升、樣板市場打造、分銷體系建立、渠道建設(shè)、直營體系建設(shè)、價(jià)格體系建設(shè)、招商策劃、新產(chǎn)品上市策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、營銷診斷...

品牌全案策劃是一個(gè)系統(tǒng)化的品牌塑造與推廣的過程。它涵蓋從品牌定位、視覺設(shè)計(jì)、故事傳播到市場推廣的全流程，通過對市場需求的精細(xì)分析和品牌形象的持續(xù)管理，**終幫助企業(yè)在競爭中建立差異化優(yōu)勢。對于企業(yè)而言，品牌全案策劃不僅是營銷手段，更是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成...

社會公益領(lǐng)域公益組織形象打造：如中國紅十字會等公益組織，通過規(guī)范的標(biāo)識系統(tǒng)、透明的財(cái)務(wù)信息披露、積極的公益活動宣傳等形象策劃手段，樹立了良好的社會形象，贏得了公眾的信任和支持。公益活動宣傳推廣：在開展環(huán)保、扶貧、教育公益等活動時(shí)，運(yùn)用形象策劃來設(shè)計(jì)活動品牌形象...

公關(guān)服務(wù)公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)存在地區(qū)差異，通常**城市收費(fèi)較高，二線城市相對較低。以北京、上海、廣州為例，品牌策劃公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般在100萬到500萬左右，而其他地區(qū)通常在50萬到100萬左右。這種差異主要是因?yàn)?*城市市場競爭壓力大，且有更多**企業(yè)和品牌需要公關(guān)...

公關(guān)服務(wù)是公共關(guān)系服務(wù)，是指專門提供公共關(guān)系傳播、協(xié)調(diào)、管理、咨詢等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或公司，它們通過各種手段和渠道，為企業(yè)或個(gè)人建立良好的形象和聲譽(yù)，提高其**度和影響力，促進(jìn)其業(yè)務(wù)發(fā)展和社會認(rèn)可度的專業(yè)營銷傳播服務(wù)。公關(guān)服務(wù)包括多種形式，如傳統(tǒng)媒體公關(guān)、社交媒體公...

發(fā)行權(quán)權(quán)利窮竭著作權(quán)權(quán)利窮竭是指以銷售方式將原作品原件或復(fù)制件投放市場后，任何人不經(jīng)著作權(quán)人許可，且不必向著作權(quán)人支付報(bào)酬，而繼續(xù)發(fā)行銷售該作品原件或復(fù)制件，不構(gòu)成侵權(quán)。著作權(quán)窮竭，不意味著著作權(quán)權(quán)利的消滅，而是指著作權(quán)人對已經(jīng)合法流入市場的作品原件或復(fù)制件的...

零售業(yè)吸引顧客流量：策劃各種促銷活動，如打折、滿減、贈品、抽獎等，吸引消費(fèi)者的關(guān)注，激發(fā)他們的購買欲望，增加店鋪的客流量和銷售額。塑造店鋪形象：從店鋪的裝修風(fēng)格、布局陳列、員工服務(wù)等方面進(jìn)行策劃，打造獨(dú)特的店鋪形象，營造舒適、便捷的購物環(huán)境，提升消費(fèi)者的購物體...

投資管理咨詢：為企業(yè)提供投資策略、風(fēng)險(xiǎn)管理等咨詢。企業(yè)管理咨詢：為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理咨詢等服務(wù)。企業(yè)營銷咨詢：為企業(yè)提供市場營銷策略、品牌推廣等咨詢。人力資源咨詢：提供人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利等咨詢。此外，服務(wù)性企業(yè)還可以依法經(jīng)營其他居民服務(wù)、市政...

我國的管理咨詢業(yè)是借鑒日本和歐美國家企業(yè)管理咨詢的理論、方法和經(jīng)驗(yàn)發(fā)展起來的。隨著我國**開放進(jìn)程的發(fā)展，80年代初，我國咨詢業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。綜觀我國咨詢業(yè)近二十年的發(fā)展歷程，河南人力資源網(wǎng)認(rèn)為主要可以劃分為以下幾個(gè)階段：1、八十年代的官辦咨詢業(yè)我國咨詢業(yè)的發(fā)展首...

公關(guān)服務(wù)的內(nèi)容公關(guān)服務(wù)的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：形象塑造形象塑造是公關(guān)服務(wù)的**內(nèi)容之一。企業(yè)或組織需要通過各種手段和渠道，包括廣告、宣傳、活動等，塑造自己的形象，提高其**度和美譽(yù)度。形象塑造需要考慮到企業(yè)或組織的特點(diǎn)和目標(biāo)受眾的需求，采用合適的方式和語言進(jìn)行...

品牌認(rèn)知提升：通過統(tǒng)一的品牌形象和推廣策略，幫助品牌在消費(fèi)者心中建立明確的認(rèn)知。市場競爭力提升：有效的品牌全案策劃能使品牌在競爭激烈的市場中脫穎而出，具備差異化優(yōu)勢。用戶忠誠度增強(qiáng)：通過品牌故事和品牌價(jià)值觀的傳播，提升用戶對品牌的情感認(rèn)同和忠誠度。企業(yè)長期...

音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術(shù)作品。音樂作品，是指歌曲、交響樂等能夠演唱或者演奏的帶詞或者不帶詞的作品；戲劇作品，是指話劇、歌劇、地方戲等供舞臺演出的作品；曲藝作品，是指相聲、快書、大鼓、評書等以說唱為主要形式表演的作品；舞蹈作品，是指通過連續(xù)的動作、姿勢、...

在知識產(chǎn)權(quán)代理所包括的商標(biāo)代理、專利代理、著作權(quán)代理和域名代理中，黑代理主要是針對商標(biāo)代理和專利代理而言的，原因是著作權(quán)代理并不需要相關(guān)部門審批資質(zhì)，任何商業(yè)服務(wù)公司想從事該項(xiàng)業(yè)務(wù)均可以主動開展。而域名代理往往要**在一些大的域名商下，只要獲得這些域名上授權(quán)即...

《中華人民共和國著作權(quán)法》（2020修正），發(fā)布部門：全國人大**會，內(nèi)容：為保護(hù)文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品作者的著作權(quán)，以及與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)益，鼓勵(lì)有益于社會主義精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)的作品的創(chuàng)作和傳播，促進(jìn)社會主義文化和科學(xué)事業(yè)的發(fā)展與繁榮。3、《中華人民共和國...

在標(biāo)題前加上統(tǒng)一的識別符號或圖案來作為策劃內(nèi)容的視覺識別自行設(shè)計(jì)的文字符號將會產(chǎn)生意想不到的效果，應(yīng)該適當(dāng)加以應(yīng)用。標(biāo)題可以分為主標(biāo)題、副標(biāo)題、標(biāo)題解說等，通過這種簡練的文字，使策劃書的內(nèi)容與層次一目了然。版面內(nèi)容：封面 目錄 前言 規(guī)劃目標(biāo) 情景分析 方案說...

公關(guān)服務(wù)公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)存在地區(qū)差異，通常**城市收費(fèi)較高，二線城市相對較低。以北京、上海、廣州為例，品牌策劃公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般在100萬到500萬左右，而其他地區(qū)通常在50萬到100萬左右。這種差異主要是因?yàn)?*城市市場競爭壓力大，且有更多**企業(yè)和品牌需要公關(guān)...

確立經(jīng)營策略目標(biāo)經(jīng)營策略策劃中的經(jīng)營策略目標(biāo)，是經(jīng)營策略方向和任務(wù)的具體化。策定經(jīng)營策略目標(biāo)，關(guān)系到經(jīng)營策略方案的設(shè)計(jì)乃至將來整個(gè)經(jīng)營策略策劃和決策的方向、價(jià)值和行動。確立經(jīng)營策略目標(biāo)，是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和市場環(huán)境調(diào)查發(fā)現(xiàn)的機(jī)會和問題，經(jīng)過確認(rèn)、界定和分析研究...

1. 告訴訪客我們是做什么的？方案(產(chǎn)品)要解決的問題是什么？執(zhí)行方案后要實(shí)現(xiàn)多大的價(jià)值？即What？2. 針對產(chǎn)品/品牌推廣的問題在哪里？執(zhí)行營銷方案時(shí)，要涉及那些單位或地方？ 即Where？3. 為什么要提出這樣的策劃方案？為什么要這樣執(zhí)行…… 即Why？...

1. 告訴訪客我們是做什么的？方案(產(chǎn)品)要解決的問題是什么？執(zhí)行方案后要實(shí)現(xiàn)多大的價(jià)值？即What？2. 針對產(chǎn)品/品牌推廣的問題在哪里？執(zhí)行營銷方案時(shí)，要涉及那些單位或地方？ 即Where？3. 為什么要提出這樣的策劃方案？為什么要這樣執(zhí)行…… 即Why？...

管理咨詢的的供應(yīng)者，可以分為數(shù)據(jù)提供者和方案提供者兩個(gè)層次。前者提供初級數(shù)據(jù)資源供咨詢公司分析、加工，形成相對完善的咨詢建議；后者是高級的供應(yīng)者，直接提供智力資源，提出建議方案或**終報(bào)告。初級供應(yīng)者初級供應(yīng)者包括：客戶自身的資料、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)公司的資料、國家統(tǒng)計(jì)...

從國際范圍內(nèi)來看，公共聯(lián)絡(luò)這個(gè)概念，是20世紀(jì)初在美國首要出現(xiàn)的，當(dāng)時(shí)**早運(yùn)用這個(gè)概念的先行者是美國的一個(gè)新聞記者——艾維.李。艾維.李運(yùn)用publicrelations這個(gè)詞來描寫公共聯(lián)絡(luò)的概念，后來我們把它簡稱為PR，這就是公共聯(lián)絡(luò)的縮寫了。就我個(gè)人的觀...

方法營銷策劃是對營銷活動的設(shè)計(jì)與計(jì)劃，而營銷活動是企業(yè)的市場開拓活動，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理過程。因此，凡是涉及市場開拓的企業(yè)經(jīng)營活動都是營銷策劃的內(nèi)容。1．點(diǎn)子方法什么是點(diǎn)子？從現(xiàn)代營銷角度來說，點(diǎn)子是指有豐富市場經(jīng)驗(yàn)的營銷策劃人員經(jīng)過深思熟慮，為營銷方案的具...

任何單位或者個(gè)人有意愿實(shí)施開放許可的**的，以書面方式通知專利權(quán)人，并依照公告的許可使用費(fèi)支付方式、標(biāo)準(zhǔn)支付許可使用費(fèi)后，即獲得**實(shí)施許可。開放許可實(shí)施期間，對專利權(quán)人繳納專利年費(fèi)相應(yīng)給予減免。實(shí)行開放許可的專利權(quán)人可以與被許可人就許可使用費(fèi)進(jìn)行協(xié)商后給予普...

可口可樂（Coca-Cola）可口可樂通過全球統(tǒng)一的品牌形象和情感化的廣告?zhèn)鞑ィ茉斐觥翱鞓贰钡钠放浦鲝?。通過品牌全案策劃，其品牌形象深入人心，成為全球消費(fèi)者的共同記憶。小米（Xiaomi）小米通過極具性價(jià)比的產(chǎn)品和親民的品牌定位，在中國乃至全球市場迅速成...

企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準(zhǔn)則。這種準(zhǔn)則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動都應(yīng)該是一種企業(yè)行為，能反映出企業(yè)的經(jīng)營理念和價(jià)值取向，而不是**的隨心所欲的個(gè)人行為。行為識別，則需要員工們...